律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/18
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耍流氓指的是什么行为
耍流氓视情节而定可能触犯法律。依据《刑法》，猥亵妇女或儿童且情节严重构成猥亵罪。不及时处理可能导致受害者心理创伤加深，社会秩序受扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 耍流氓需分情况处理。轻微者，批评教育；严重者，如猥亵，立即报警。具体操作：1. 轻微行为，口头警告或社区教育。2. 猥亵行为，保留证据，立即报警，警方调查后依法处理，可能涉及拘留或刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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07/18
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怎样可以判共同抚养权
共同抚养权就是父母双方一起对孩子拥有抚养权。一般来说，法院要是判决共同抚养权，那得综合好多方面的情况。 首先，父母得有不错的沟通协作本事，能在孩子抚养这事上达成一致，还得真去照着做。孩子长期稳定的生活环境可不能因为抚养权归谁就有太大变化。就好比孩子一直习惯和父母双方一起生活，而且相处得挺好。 要是父母双方在经济状况、居住条件这些方面差不多，那就对共同抚养权的判定有利。比如说双方都有稳定的住处，离得还不远，这样孩子跟两边相处都方便。另外，父母对孩子的教育想法一样，能一起
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07/18
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工厂给员工吃剩菜剩饭怎么处理
工厂给员工吃剩菜剩饭违法，员工可向劳动纠察大队投诉。依据《劳动法》，工厂应提供符合卫生标准的餐食，剩菜剩饭影响员工健康，长期食用可能导致食物中毒等严重后果，工厂需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂提供剩菜剩饭需处理。操作如下：1. 与工厂管理层沟通，明确表达不满，要求立即改善；2. 收集证据，如拍照、录像等；3. 若工厂不改正，向劳动纠察大队投诉，并提交证据；4. 必要时，寻求法律援助，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法
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07/18
25
你好，假设本人现在在广东省增城，想了解已经落户的孩子上学还要不要出生证
具体操作： 1. **查询政策**：访问广东省教育厅及增城区教育局官方网站，查找最新的入学指南和政策文件，了解落户儿童入学的具体要求。 2. **咨询学校**：联系目标学校的招生办公室，询问报名所需的具体材料，包括是否需要出生证明。 3. **户籍管理咨询**：若政策或学校要求不明确，携带个人身份证明和孩子的户口簿，前往户籍所在地的派出所或公安局户籍科，咨询关于落户儿童上学材料的具体规定。 4. **特殊情况处理**：若孩子因特殊原因（如出生证明遗失）无法提供出生证明，应咨询相关部门是否可以提供其他替代证
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07/17
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交通肇事罪最高七年量刑是怎样的
交通肇事罪最高能判到七年有期徒刑。在交通肇事这个事儿里，如果因为逃逸而导致他人死亡，也就是说行为人在出了交通事故后，为了躲避法律的追究而逃跑，结果让被害人因为得不到及时的救助就死了，这种情况下就得处七年以上的有期徒刑了。这就充分体现了法律对交通肇事中逃跑并且造成严重后果这种行为的严厉惩罚，这也是在彰显法治的公平，还有对生命的尊重。就像有个叫甲的人，他在交通肇事之后逃跑了，最后导致被害人因为没得到及时救治就死了，那甲就很可能会被判处七年以上的有期徒刑。这种量刑的规定，
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07/17
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劳务派遣和正式员工的区别
劳务派遣与正式员工的主要区别在于合同签订和争议解决主体不同。劳务派遣工与劳务派遣公司签合同，争议也由派遣公司处理；正式员工则与工作单位签合同，争议由工作单位处理。依据《劳动合同法》，不同身份的员工在合同签订和争议解决上有明确规定，若不及时明确身份，可能影响员工权益保护及争议的有效解决。《劳动合同法》为劳务派遣提供了法律框架，未明确区分可能导致员工在维权时面临困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣与正式员工区别
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07/17
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你好，假如本人是北京市延庆人，想请教一下员工满50岁，单位不购买社保合法
不合法。处理方式：1. 沟通协商，明确社保重要性；2. 若协商无果，可按规定解除劳动合同，并依法给予补偿；3. 确保所有操作符合《社保法》及《劳动法》规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为沟通或解除劳动合同。对于不愿缴纳社保的员工，单位应首先与其沟通，沟通无果可考虑依法解除劳动合同，以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不
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07/17
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工会主席享受副职待遇文件吗
首先，工会主席任职期间可享受副职待遇。依据相关法律法规，任职期间的企业工会主席能享受与企业副职级管理人员同等的待遇。《企业工会工作条例》等规定明确了工会主席的待遇问题，若未及时享受相应待遇，可能影响工会主席的工作积极性及工会工作的正常开展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对工会主席享受副职待遇的问题，常见处理方式包括：首先，企业应明确工会主席的待遇标准，并严格按照标准执行；其次，若存在争议，可通过与上级工会或相关部
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07/17
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你好律师，如果我是苏州市昆山市地区的，想咨询一下美容院办卡不想要了能退
处理方式： 从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。 选择建议：首先尝试与美容院协商退款，若协商无果，可向当地消费者协会或市场监管部门投诉，请求介入调解。若投诉仍无法解决问题，消费者可考虑通过法律途径，如提起诉讼来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作： 1. 协商阶段：明确退款原因，查看合同条款，与美容院沟通协商，尽量达成一致意见。 2. 投诉阶段：收集消费凭证、合同、沟通记录等证据，向昆山市
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07/17
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法院收到赔偿款多久给原告一次
法院向原告支付赔偿款没有固定频次。赔偿款到法院账户后，支付时间依具体情况而定。手续完备且无争议时，法院通常会尽快支付，从款项到账至支付给原告，时间大概在几天到几周。 特殊情形下支付时间会延长，像涉及多个权利人分配款项、存在执行异议等，执行程序里法院需依法定程序审查、核实。 为尽快获得赔偿款，原告可采取以下措施： 1.主动与承办法官沟通，及时了解款项流转进度。主动沟通能掌握赔偿款动态，做到心中有数。 2.询问是否存在影响支付的问题，若有问题可早做准备。 3.积极配合法院完成相关手续